話し方に抑揚がないって言われたことはありませんか？。その他にも「一本調子」だとか「棒読みしているようだ」とか言われることもあります。抑揚がないと言われても自分では気づいていないことが多いんですよね。誰かに言われて初めて自覚するんですが、どうしたらいいのかわからない。

話の切り上げ方がわからずに雑談ができないと悩んでいませんか？電話でも実際に会って話すのでも、少し話そうとしたのに切り上げ方がわからず延々と話が続いて、いつの間にか相手に嫌がられていたり、自分がくたびれたりしてしまいます。終わり方がわからないと躊躇しますよね。

初対面の人と打ち解けるのが得意ですか？そもそも会話が得意ではなく、初対面の人と打ち解けるのは特に苦手という人も多いようです。 かくいう私も人見知りで初対面の人と打ち解けるのが苦手です。 会話が盛り上がるかわからない、共通の話題...

話し好きな人って同じ話を平気でできますよね。まるで初めて話したかのように話せます。私がサラリーマン時代の上司が同じ話をする人でした。その上司は仕事もできて、社内でも良く目立つ人でした。明るくてその上司がいると人が集まってくるようないわゆる人気者です。

自己紹介やプレゼンなど順番で発表するときに、自分の順番になると急に雰囲気が重く感じませんか？その雰囲気を目の当たりにしてうまく話せないときってありますよね。私もそうなのですが、この雰囲気がとても苦手です。特に自分の前の人の話が盛り上がったりすると余計話しづらい。

自分から相手に話しかけられない人は、会話が続くかどうかを心配しています。話題は相手に振って、そのあと会話が続くかわからない。最悪の場合、沈黙になって気まずい空気が流れるのではないかと考えてしまいます。気まずくなるのが怖いので、話しかけることをやめてしまうのではないでしょうか。

話題の中心になって盛り上げる人っていますよね。そういう人は仲間やグループの中心でもあります。その人がいると話が盛り上がるのに、いないとどうも盛り上がりに欠けるってことありませんか？例えば、3、4人で話をしていて、中心になる人がその場から一旦いなくなると、その途端になんとなく気まずい雰囲気になったり。

話をしていて「え？」や「ん？」と相手からよく聞き返されることはありませんか？小声で話しているつもりはないのに、私も聞き返されることが多かったので、通っていた話し方教室の先生に相談すると、ア行からワ行まで発声練習することを勧められたのです。

目上の人と一緒にいるときにうまく話せないという人は多いのではないでしょうか。先生や教授、部活の先輩、バイト先の店長、直属の上司や役員・社長など目上の人と話す機会は人生において少なくありませんよね。私も目上の人との会話には苦労しました。